Afbeelding: ImageZoo / Corbis

We kennen allemaal dat zinkende gevoel op zondagavond, als je nog maar een paar uur vrij bent voordat je jezelf moet slepen naar een baan die je echt niet leuk vindt. En omdat je weet hoe dat gevoel is, begrijp je ook hoezeer het ervoor kan zorgen dat je alles wilt laten vallen en zo snel mogelijk wilt stoppen. Niet alleen stoppen met je baan, maar je hele branche. Dat is hoeveel je maandagochtend vreest.

Hoewel het voor de meeste mensen normaal is om ten minste één baan te hebben waardoor ze alles willen opgeven en naar huis willen verhuizen, is het niet altijd duidelijk of het bedrijf of de industrie je gek maakt. En dat is een belangrijk ding om uit te vinden voordat je een zet doet. Het gaat tenslotte om solliciteren op nieuwe banen in jouw vakgebied en de ander vereist tijd doorbrengen met het uitzoeken van welk carrièrepad je eigenlijk wilt hebben - en hoe je daar moet komen.

Als je hiermee worstelt, zijn hier drie vragen die je jezelf moet stellen.

1. Zou je graag ergens anders je werk doen?

Deze lijkt eenvoudig, maar als je op een moment bent dat de gedachte aan maandagmorgen slechter lijkt dan een grote operatie, dan is het feit dat je eigenlijk net zoals je werkelijke taakverantwoordelijkheden kunnen echt heel snel verloren gaan. Natuurlijk vind je het werk misschien minder leuk omdat je bedrijf een beetje sleept of je manager het ergste is, maar je weet het niet zeker tenzij je echt de tijd neemt om na te denken over waarom je zo gefrustreerd bent.

Dit uitzoeken is ook vrij eenvoudig, maar het zal een beetje inspanning vergen van je kant. Maar niet te veel werk. Ik zou dit een "voor- en nadelen" -lijst noemen, maar pak een stukje oudpapier en maak snel twee kolommen. Label een "Things I Like About My Job" en de tweede: "Things I Do not Like About My Job." Deze kunnen dwaas lijken, maar als je eenmaal een paar dingen hebt verzuimd, zie je snel trends die je naar een beter bedrijf zullen wijzen, of naar een draai van 180 graden met je carrière.

2. Ben je vervuld door je carrière?

Als je net als de meeste mensen bent, ga je ervan uit dat een bevredigende baan werk bevat waar je van houdt, een missie die je kunt achterhalen, en een persoonlijke assistent die altijd klaar staat met een frisse latte. En wanneer een baan tekortschiet in een van die dingen, is het gemakkelijk om aan te nemen dat het tijd is om verder te gaan. Hoewel het belangrijk is om deze gevoelens niet te negeren, is het net zo cruciaal om vast te stellen wat het feit is dat daadwerkelijk wordt vervuld.

Ik ben er heilig van overtuigd dat er zoiets bestaat als de juiste baan bij het verkeerde bedrijf en omgekeerd. Natuurlijk is er ook de dubbele klap van de verkeerde baan bij het verkeerde bedrijf. Elk scenario is echter voor iedereen anders. Om snel uit te vinden in welke bucket je valt, stel jezelf een paar niet-zo-gemakkelijke vragen.

Biedt uw baan u kansen om uw sterke punten op unieke manieren te benutten? Is de missie, het product of de impact van de industrie zo geweldig dat je je niet kunt voorstellen iets anders te doen? Geeft u uw vrije tijd door aan het lezen van trends en gerelateerd nieuws? Wat je ook zoekt, ga zitten en wees eerlijk over wat je prioriteiten zijn - zelfs als dat inhoudt dat je begrijpt dat je het verkeerde werk hebt gedaan bij het verkeerde bedrijf.

3. Ben je meerdere keren op deze weg geweest?

Krijg je nog steeds zogenaamde 'awesome positions' bij zogenaamde geweldige bedrijven, alleen om jezelf net zo ellendig te voelen als toen je bij je laatste baan was? Daar ben ik ook geweest. Er zullen altijd banen zijn die zichzelf overschatten en je een gedupeerd gevoel geven, maar als dit steeds weer gebeurt, is het misschien tijd om jezelf in de spiegel te kijken en jezelf af te vragen of jij het grootste probleem is.

Hoe weet ik dit? Ik ben bewijs A. Lange tijd ging ik ervan uit dat ik een lange carrière in de verkoop zou hebben, ook al was ik er niet erg goed in. En op de dagen dat ik er het meest van boos was, dacht ik dat dit kwam omdat ik de bedrijven waar ik voor werkte niet leuk vond. Dus ik stuiterde een paar keer (vaak naar een aantal echt coole plaatsen), en er gebeurde iets grappigs - ik nog steeds was niet erg geïnteresseerd in wat ik aan het doen was. Gelukkig kwam iemand bij me in de buurt en hielp me beseffen dat ik zo vaak rondsprong omdat ik de verkeerde banen achtervolgde. En ook al zou je me waarschijnlijk geen beste vriend vinden, ik hoop dat dit je helpt om tot een vergelijkbare conclusie te komen.

Het is heel normaal om gefrustreerd te zijn door een baan waar je gewoon niet enthousiast over bent. Neem voordat u een drastische stap zet echter de tijd om uzelf een paar vragen te stellen zodat u zich beter kunt voorbereiden om het aan te pakken. Hoewel het je plannen van het maken van een grote exit van een baan of zelfs een carrière die je niet bevalt, kan vertragen, zul je uiteindelijk merken dat je jezelf op een veel duidelijker pad kunt brengen naar iets dat je echt enthousiast kunt maken. over het doen van elke dag.

  • 8 vragen die u tijdens een verpleeggesprek kunt stellen (en hoe u ze kunt beantwoorden)
  • Dit is wat je naar je volgende sollicitatiegesprek kunt brengen (afgezien van je A-game)
  • Hoe een nieuwe training te balanceren en je eigen job te doen (zonder freaking out)
  • Ja, "Mommy Tracked" is een echt iets, maar u hoeft het niet te verdragen

Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd in The Muse hier